企業(yè)文化：畫冊(cè)設(shè)計(jì)中對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)著重展現(xiàn)，通過(guò)畫冊(cè)設(shè)計(jì)著重彰顯該企業(yè)通過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力而形成的獨(dú)特企業(yè)文化，這是品牌價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。而畫冊(cè)設(shè)計(jì)過(guò)程是對(duì)這一文化特質(zhì)的反映和提煉外行指導(dǎo)內(nèi)行。這一點(diǎn)，我相信身在廣告行業(yè)的人員，深有體會(huì)。當(dāng)然，正常的客戶與設(shè)計(jì)師或者文案人員的探討不在此列。我所說(shuō)的是指，在涉及到配色、空間布局、整體的美感等方面，全無(wú)一點(diǎn)美學(xué)基礎(chǔ)的外行來(lái)指導(dǎo)的廣告設(shè)計(jì)人員，強(qiáng)行要求改變一些有違常規(guī)做法的設(shè)計(jì)。這些在一些以廣告制作為主的個(gè)體戶的門店內(nèi)可能會(huì)體現(xiàn)得更為明顯，其實(shí)這樣的作品，充其量是設(shè)計(jì)師按照客戶的意思排了一下版而已，難稱設(shè)計(jì)。的廣告設(shè)計(jì)公司，會(huì)在設(shè)計(jì)之前與客戶充分溝通和討論，在涉及到整體的配色、版式、風(fēng)格上達(dá)成一致，而在接下來(lái)的具體設(shè)計(jì)中，充分尊重和信賴設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，后期再在一些細(xì)節(jié)上調(diào)整。因此，要解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)就在于客戶前期應(yīng)該選對(duì)設(shè)計(jì)公司，選對(duì)設(shè)計(jì)師，那么有這一點(diǎn)就足矣。企業(yè)文化：畫冊(cè)設(shè)計(jì)中對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)著重展現(xiàn)，通過(guò)畫冊(cè)設(shè)計(jì)著重彰顯該企業(yè)通過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力而形成的獨(dú)特企業(yè)文化，這是品牌價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。而畫冊(cè)設(shè)計(jì)過(guò)程是對(duì)這一文化特質(zhì)的反映和提煉