對于人才難尋，主要可以歸納為三方面原因： 其一，由于我國圖書架行業(yè)小而分散，且很多中小型企業(yè)由于發(fā)展緩慢，許多企業(yè)也出于節(jié)約成本的考慮，認為與其高薪聘請設(shè)計師而承擔較大的成本風險，還不如到國內(nèi)外圖書架賣場復制來得經(jīng)濟快捷。在這樣的土壤中，即使是有創(chuàng)新欲望和才能的設(shè)計師，他們也缺少發(fā)展的空間，只能被束縛，被埋沒，干不了，就會改行。現(xiàn)在的情況稍有好轉(zhuǎn)，但頹勢仍未根本扭轉(zhuǎn)。 其二，剛畢業(yè)的學設(shè)計的大學生，帶著滿腔熱情投入到圖書架產(chǎn)品的設(shè)計工作當中，但現(xiàn)實往往卻是設(shè)計師‘一人多職’，不能專心從事設(shè)計，且工資低等原因，迫使他們改行。 其三，與國外設(shè)計師相比，國內(nèi)大多數(shù)設(shè)計師在設(shè)計理念、個性化追求以及產(chǎn)品創(chuàng)新上有一定差距，這是造成我國圖書架設(shè)計難以突破的主要原因。因此，不少國內(nèi)具有規(guī)模的圖書架制造公司紛紛高薪聘請國外的，對于目前國外設(shè)計師來搶飯碗的局面，很多公司聘請國外人才也是彌補國內(nèi)設(shè)計師匱乏的無奈之舉。 設(shè)計行業(yè)是創(chuàng)作產(chǎn)業(yè)，因此，需要有一個良好的環(huán)境讓創(chuàng)作者自由發(fā)揮，而不是一味的讓他們?nèi)ツ７氯ザ髿⑺麄兊脑O(shè)計細胞。雖然，目前國內(nèi)的圖書架設(shè)計水平與世界還有很大的差距，但是只要圖書架企業(yè)重視并且調(diào)整好用人的方式改變以往的單一外聘制，相信國內(nèi)設(shè)計從過去的“輸血”到“造血”的改變將指日可待。 明亮柔和的光線、時尚新款的裝飾，音響、電腦這些新元素早已經(jīng)融進飄滿墨香的書房中，雖然加進了這些現(xiàn)代元素，書房依然可以很儒雅。你可以在優(yōu)雅的背景墻中設(shè)計別致的矮圖書架，可以用藤筐裝滿書再整齊地擺上書柜，也可以用顏色典雅的抽屜組合書柜，還可以把書柜涂上恬靜的粉色或者藍色，圖書架越來越時尚，書寫與閱讀卻依然亦儒亦雅。 布置方法：用三組大小不同的抽屜組合成別具一格的圖書架。根據(jù)你的不同需要，每組的抽屜可多可少，不需要很多抽屜時，可將抽屜取出變成隔擋，方便靈活。 細節(jié)搭配：抽屜顏色要與墻壁顏色諧調(diào)。同時，墻壁上可以貼一些裝飾畫，用來平衡、呼應抽屜圖書架中的陳設(shè)。www.mijigui186.com www.tushujia.net