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雄縣榮基紙塑包裝有限公司,一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和技術(shù)，而是企業(yè)文化。綜觀世界500強，那一家企業(yè)沒有、獨特的企業(yè)文化？如微軟、惠普、IBM、GE等公司的成功都是源自其企業(yè)文化。企業(yè)文化源于社會思潮，要探究中國企業(yè)文化企業(yè)新提出的東西，如果沒有達成共識，就不能稱之為文化，只能說是將來有可能成為文化的文化種子。企業(yè)文化代表企業(yè)共同的價值判斷和價值取向，即多數(shù)員工的共識。當然，共識通常是相對而言的。的特點，首先就得弄明白中國社會思潮的變遷。雄縣榮基紙塑包裝有限公司，納米復(fù)合包裝材料將隨納米技術(shù)的迅速發(fā)展而迅速產(chǎn)業(yè)化，由于其耐磨性、硬度、強度、阻透性、可塑性均有明顯增強和提高，除用于食品包裝外，還可用于特種包裝如防靜電、防電磁、防殉爆及隱形、危險品包裝等，預(yù)計它將促使傳統(tǒng)塑料包裝材料產(chǎn)生巨大的變革。環(huán)境友好(環(huán)保適性)塑料包裝材料(或綠色塑料包裝材料)，隨著環(huán)境管理標準IS14000系列的實施成為全球關(guān)注的熱點，其中易回收再利用的塑料包裝材料如PET、PEN，易環(huán)境降解塑料(EDP)中的生物降解塑料，更成為熱點中的熱點，其它如零污染泡沫塑料、薄壁瓶及袋狀包裝容器也備受關(guān)注。只有達成共識的要素才能稱為文化。企業(yè)新提出的東西，如果沒有達成共識，就不能稱之為文化，只能說是將來有可能成為文化的文化種子。企業(yè)文化代表企業(yè)共同的價值判斷和價值取向，即多數(shù)員工的共識。當然，共識通常是相對而言的。在現(xiàn)實生活中，通常很難想象一個企業(yè)所有員工都只有一種思想、一個判斷。
